Hvad koster en ansat VVS-installatør dig i timen?
En svend med 200 kr. i timeløn før skat koster langt mere end 200 kr. Læg feriepenge, særlig lønopsparing, pension, forsikring, bil og de timer, kunden ikke betaler for, oveni og se den rigtige kostpris.
En VVS-installatørsvend med 215 kr. i timeløn før skat koster typisk 467 kr. pr. fakturerbar time, når feriepenge, særlig lønopsparing, pension, forsikring og bil er regnet med.
Trin 1 af 3 · Medarbejder
Løn pr. time før tillæg. Lærling: gennemsnit over læretiden.
Kostpris pr. fakturerbar time
467DKK/t
2,2 gange timelønnen på 215 kr. før skat
Mindste timepris over for kunden
560 kr. ekskl. moms
- Fakturerbare timer om året
- 1.368
- Samlet udgift om året
- 637.877 kr.
Hvad timen består af
- Løn før skat56 %262 kr.
- Feriepenge7 %33 kr.
- Særlig lønopsparing9 %41 kr.
- Pension6 %29 kr.
- ATP, forsikring og bidrag2 %9 kr.
- Tøj, værktøj og telefon2 %7 kr.
- Firmabil18 %86 kr.
Beløb pr. fakturerbar time.
Vejledende beregning med forbehold for fejl og uden garanti. Tallene viser, hvad en sund og rentabel forretning kræver.
Bidmio til VVS-installatører
Fra første opringning til betalt faktura: tilbud, timesedler, materialer og faktura i ét system, lavet til VVS-installatører. Se hvordan det hænger sammen i en helt almindelig uge.
Kroppen er dit vigtigste værktøj, og den kan ikke købes ny
At være håndværker er hårdt fysisk arbejde. Knæ, ryg og skuldre holder ikke til 50 år på stilladset, og ingen betaler dig, når de siger stop. Det skal timeprisen betale for, mens du kan.
- 70 årEr du født i 1970 eller senere, er din folkepensionsalder i dag 70 år. Den stiger til 68 år i 2030, 69 år i 2035 og 70 år i 2040.
- 2 ×Hårdt fysisk arbejde fordobler risikoen for at stoppe tidligt: 21,4 % af de 50–60-årige med hårdt fysisk arbejdsmiljø var fem år senere på en tilbagetrækningsydelse, mod 9,9 % af de andre.
- 0 kr.Som selvstændig sparer ingen op til din pension for dig. En svend under overenskomsten får 13 % af lønnen i pension. Du får det, du selv lægger ind i timeprisen.
- 14 dageBliver du syg som selvstændig, får du først sygedagpenge efter 2 uger, medmindre du selv har tegnet en forsikring. De første dage betaler du selv.
Regn selv efter: vil du kunne stoppe som 62 i stedet for 70, skal du selv betale 8 år uden løn. Med 25.000 kr. om måneden er det 2,4 mio. kr., før skat og inflation. De penge kommer kun ét sted fra: din timepris i de år, hvor kroppen kan.
Underpris er ikke vejen til et godt liv. Hver time, du sælger for billigt, betaler du senere med din krop, din pension og din fritid.
Hvor kommer tallene fra?
Hvert tal i testen er enten en offentlig sats eller et skøn, som vi skriver er et skøn. Klik på et felt for at se hvorfor og et eksempel fra virkeligheden.
Timeløn før skat
Overenskomstens mindstebetalingssats er 149,90 kr. i timen fra 1. marts 2026, men de fleste svende får mere med personlige tillæg og akkord. Udgangspunktet er 200–215 kr. afhængigt af fag. Lærlinge: mindstelønnen er 85,80 kr. (1. år), 101,45 kr. (2. år), 122,45 kr. (3. år) og 141,90 kr. (4. år).
Fra virkeligheden: Ved en svend med 210 kr. i timen tror mange, at 350 kr. over for kunden er godt. Men når alt er lagt oveni, koster han ca. 460 kr. pr. time, han fakturerer.
Timer pr. uge
Den normale effektive arbejdstid efter overenskomsten er 37 timer om ugen.
Fra virkeligheden: Overarbejde koster tillæg på 50–100 % efter overenskomsten. Planlægger du med overarbejde, skal tillægget med i prisen.
Ferieuger
Ferieloven giver 5 ugers ferie. Ferien betales via feriegodtgørelsen nedenfor, så de uger er ikke med i lønnen her, men de er heller ikke timer, du kan fakturere.
Fra virkeligheden: En svend på ferie i juli koster dig ikke timeløn, men du har allerede betalt ferien med 12,5 % oven i hver lønkrone resten af året.
Helligdage
Søgnehelligdage og feriefridage betales via særlig lønopsparing efter overenskomsten. Ca. 2 uger om året er timer uden fakturering.
Fra virkeligheden: 1. maj og grundlovsdag er hele fridage efter Bygge- og Anlægsoverenskomsten. Er svenden booket til en opgave den uge, skal den betale en dag mindre.
Sygdom
Arbejdsgiveren betaler løn under sygdom i den første periode, før kommunen giver refusion. 1,5 uge om året er Bidmios skøn for en svend i et fysisk hårdt fag.
Fra virkeligheden: En svend med en forvredet ryg er væk i 8 arbejdsdage. Du betaler lønnen, og opgaven skal stadig blive færdig til tiden.
Bidmios skøn ud fra typiske tal. Ret det til dine egne.
Vis 11 forklaringer mere
Skoleuger
Lærlinge er på skole i perioder af uddannelsen. Du betaler løn, men kan ikke fakturere timerne. 10 uger om året er Bidmios gennemsnit over læretiden. Tjek uddannelsesplanen.
Fra virkeligheden: En lærling på skole i 10 uger svarer til 370 timer om året, hvor du betaler løn og får refusion, men ingen omsætning.
Bidmios skøn ud fra typiske tal. Ret det til dine egne.
Fakturerbar tid
Også svende bruger tid på kørsel, oprydning, ventetid på materialer, værkstedet og interne opgaver. Udgangspunktet er Bidmios skøn: 85 % for en svend og 75 % for en lærling.
Fra virkeligheden: Bare 30 minutters kørsel og 15 minutters oprydning om dagen er 10 % af arbejdstiden, som ingen kunde betaler for.
Bidmios skøn ud fra typiske tal. Ret det til dine egne.
Feriepenge
Timelønnede optjener 12,5 % feriegodtgørelse af lønnen efter ferieloven.
Fra virkeligheden: Af en årsløn på 350.000 kr. er det 43.750 kr. ekstra om året.
Særlig lønopsparing
Særlig lønopsparing (før SH- og feriefridagskonto) er 15,70 % fra 1. marts 2026 og stiger til 16,70 % fra 1. marts 2027 efter Bygge- og Anlægsoverenskomsten. Den betaler blandt andet søgnehelligdage og feriefridage.
Fra virkeligheden: Af en årsløn på 350.000 kr. er det 54.950 kr. om året. Mange mestre glemmer den helt i timeprisen.
Arbejdsgiverpension
Pensionen er 13 % af lønnen fra 1. maj 2025. Arbejdsgiveren betaler 11 %, og medarbejderen betaler 2 %.
Fra virkeligheden: Af en årsløn på 350.000 kr. betaler du 38.500 kr. i pension om året.
ATP
ATP for en fuldtidsansat er 297 kr. om måneden i 2026. Arbejdsgiveren betaler 198 kr., altså 2.376 kr. om året.
Fra virkeligheden: Et lille beløb alene, men sammen med de andre lovpligtige bidrag bliver det til tusinder pr. medarbejder om året.
Forsikring og lovpligtige bidrag
Lovpligtig arbejdsskadeforsikring, AES-bidrag, AUB, Barsel.dk, finansieringsbidrag og Lønmodtagernes Garantifond. Beløbet er Bidmios skøn. Arbejdsskadeforsikringen afhænger meget af fag og antal ansatte.
Fra virkeligheden: Prisen på arbejdsskadeforsikring afhænger af, hvor farligt arbejdet er. Spørg dit forsikringsselskab om prisen pr. ansat i dit fag.
Bidmios skøn ud fra typiske tal. Ret det til dine egne.
Arbejdstøj, værktøj og telefon
Sikkerhedssko, arbejdstøj, høreværn, personligt værktøj og telefon. Beløbet er Bidmios skøn pr. medarbejder.
Fra virkeligheden: To par sikkerhedssko, arbejdsbukser og en telefon om året er hurtigt 8.000–10.000 kr. pr. svend.
Bidmios skøn ud fra typiske tal. Ret det til dine egne.
Firmabil
Udgangspunktet er dit fags typiske varebil fra varebil-testen, ekskl. moms. Kører svenden i egen bil, skal kørselspenge med i stedet.
Fra virkeligheden: Med en varebil pr. svend er bilen ofte den næststørste udgift efter lønnen.
Bidmios skøn ud fra typiske tal. Ret det til dine egne.
AUB-refusion pr. skoleuge
AUB refunderer en fast sats pr. skoleuge, der stiger med lærlingens år, plus pension. Fra 2026 beregnes refusionen automatisk ud fra eIndkomst. 3.850 kr. er vores skøn for en 2. års lærling. Tjek AUB's aktuelle sats.
Fra virkeligheden: Refusionen dækker lønnen i skoleugen, men ikke den tid, du bruger på at lære lærlingen op i virksomheden.
Avance
Avancen er ikke grådighed. Den betaler din tid til ledelse, tilbud og planlægning og risikoen for fejl, reklamationer og dårlige betalere. 20 % er Bidmios skøn.
Fra virkeligheden: Uden avance tjener firmaet 0 kr. på svenden, selv på en god dag. En enkelt reklamation gør opgaven til et underskud.
Bidmios skøn ud fra typiske tal. Ret det til dine egne.
Alle kilder
Satserne er tjekket i oktober 2026. Satser ændrer sig hvert år, så tjek dine egne tal med din revisor.
Hvorfor koster en svend meget mere end timelønnen?
Ud over lønnen betaler du feriepenge, særlig lønopsparing, pension, ATP og forsikringer. Samtidig kan du ikke fakturere alle timer, fordi ferie, helligdage, sygdom, kørsel og oprydning tager tid. Udgiften skal fordeles på de timer, kunden faktisk betaler for.
Er AUB-refusionen for lærlinge med?
Ja. Refusionen pr. skoleuge trækkes fra lønudgiften. Satsen er et skøn, så ret den til det beløb, du får fra AUB.
Hvilken avance skal jeg regne med?
Avancen er det, firmaet tjener på medarbejderens time ud over kostprisen. Den skal dække din egen tid til ledelse, tilbud og risiko. Mange regner med 15 til 30 procent.
Gemmer I mine tal?
Nej. Alt beregnes i din browser, og intet sendes til en server. Linket til deling indeholder kun medarbejdertype, timeløn og din timepris.
Forbehold
Alle beregninger er vejledende og med forbehold for fejl. Bidmio giver ingen garanti for resultatet, og beregningen er hverken skatte-, regnskabs- eller juridisk rådgivning. Tallene viser, hvad det kræver at drive en sund og rentabel forretning ud fra de forudsætninger, du har indtastet, og typiske satser for 2026. Din egen situation kan afvige, så tjek altid tallene med din revisor, før du træffer beslutninger.