Kan en ansat maler betale sig for dig?
Den første svend eller lærling er det største skridt for en solo-håndværker. Se hvor meget medarbejderen skal fakturere for at dække løn, tillæg, bil og din egen tid til ledelse, hvad du tjener før og efter skat, og hvornår opstarten er tjent hjem.
satser for 2026
En første malersvend med 200 kr. i timeløn før skat skal faktureres mindst 475 kr. i timen ekskl. moms ved 85 % fakturerbar tid, før han har tjent sin løn, sine tillæg, bilen og din tid til ledelse hjem.
Trin 1 af 3 · Medarbejder
Lærling: gennemsnit over læretiden.
Det kunden betaler pr. time, medarbejderen arbejder.
Feriepenge, særlig lønopsparing, pension, ATP, forsikring, udstyr, bil og AUB-refusion regnes som i medarbejder-testen.
Medarbejderen skal fakturere mindst
74 %af arbejdstiden
27,1 timer om ugen ud af 37
Overskud om året før skat
103.279 kr.
Efter skat
55.793 kr.
Som enkeltmandsvirksomhed oven i et typisk overskud fra timepris-testen: AM-bidrag og skat af de sidste kroner.
Opstarten på 45.000 kr. er tjent hjem efter
ca. 5,2 måneder
- Timepris, der går lige op ved 85 % fakturerbar tid
- 475 kr./t
- Medarbejderen koster om året
- 583.912 kr.
- Din tid til ledelse om året
- 65.250 kr.
- Omsætning om året ekskl. moms
- 752.441 kr.
Alle beløb er ekskl. moms.
Vejledende beregning med forbehold for fejl og uden garanti. Tallene viser, hvad en sund og rentabel forretning kræver.
Bidmio til malere
Fra første opringning til betalt faktura: tilbud, timesedler, materialer og faktura i ét system, lavet til malere. Se hvordan det hænger sammen i en helt almindelig uge.
Kroppen er dit vigtigste værktøj, og den kan ikke købes ny
At være håndværker er hårdt fysisk arbejde. Knæ, ryg og skuldre holder ikke til 50 år på stilladset, og ingen betaler dig, når de siger stop. Det skal timeprisen betale for, mens du kan.
- 70 årEr du født i 1970 eller senere, er din folkepensionsalder i dag 70 år. Den stiger til 68 år i 2030, 69 år i 2035 og 70 år i 2040.
- 2 ×Hårdt fysisk arbejde fordobler risikoen for at stoppe tidligt: 21,4 % af de 50–60-årige med hårdt fysisk arbejdsmiljø var fem år senere på en tilbagetrækningsydelse, mod 9,9 % af de andre.
- 0 kr.Som selvstændig sparer ingen op til din pension for dig. En svend under overenskomsten får 13 % af lønnen i pension. Du får det, du selv lægger ind i timeprisen.
- 14 dageBliver du syg som selvstændig, får du først sygedagpenge efter 2 uger, medmindre du selv har tegnet en forsikring. De første dage betaler du selv.
Regn selv efter: vil du kunne stoppe som 62 i stedet for 70, skal du selv betale 8 år uden løn. Med 25.000 kr. om måneden er det 2,4 mio. kr., før skat og inflation. De penge kommer kun ét sted fra: din timepris i de år, hvor kroppen kan.
Underpris er ikke vejen til et godt liv. Hver time, du sælger for billigt, betaler du senere med din krop, din pension og din fritid.
Hvor kommer tallene fra?
Hvert tal i testen er enten en offentlig sats eller et skøn, som vi skriver er et skøn. Klik på et felt for at se hvorfor og et eksempel fra virkeligheden.
Timeløn før skat
Udgangspunktet er det samme som i medarbejder-testen: 200–215 kr. for en svend afhængigt af fag, over overenskomstens mindstebetalingssats på 149,90 kr. fra 1. marts 2026. For en lærling er det et gennemsnit over læretiden på ca. 101 kr. i timen. Feriepenge, særlig lønopsparing, pension, ATP, forsikring, udstyr og bil lægges oveni præcis som i medarbejder-testen.
Fra virkeligheden: En svend, der kommer fra en større mester, forventer ofte 10–20 kr. mere end din første tanke. 15 kr. ekstra i timen koster dig ca. 35.000 kr. mere om året, når feriepenge, særlig lønopsparing og pension er lagt oveni.
Timepris for medarbejderen
Det, kunden betaler pr. time, medarbejderen arbejder, ekskl. moms. 550 kr. for en svend er samme udgangspunkt som 'din timepris i dag' i timepris-testen, og 300 kr. for en lærling er det samme som i medarbejder-testen. Begge er Bidmios skøn, så skriv dine egne priser.
Fra virkeligheden: Mange tager det samme for svenden som for sig selv for at gøre det enkelt. Men tager du 450 kr. for en svend, der koster dig 460 kr. pr. fakturerbar time, taber du penge på hver time, han arbejder.
Bidmios skøn ud fra typiske tal. Ret det til dine egne.
Fakturerbar tid
Den andel af medarbejderens arbejdstid, du kan sende en regning på. Ferie, helligdage, sygdom og skoleuger er allerede trukket fra. Udgangspunktet er Bidmios skøn fra medarbejder-testen: 85 % for en svend og 75 % for en lærling. Det er den vigtigste knap: break-even viser, hvor lavt du kan gå.
Fra virkeligheden: Står svenden en halv dag om ugen og venter på materialer eller på, at du får tid til at vise ham den næste opgave, er 10 % af den fakturerbare tid væk, og et overskud på 50.000 kr. kan blive til et underskud.
Bidmios skøn ud fra typiske tal. Ret det til dine egne.
Din ekstra tid til ledelse
Med den første ansatte bliver du arbejdsgiver: du skal registreres på virk.dk, indberette løn i eIndkomst hver måned, give et skriftligt ansættelsesbevis senest 7 dage efter start og planlægge, oplære og følge op. 2 timer om ugen er Bidmios skøn, og testen regner dem til værdien af din egen time.
Fra virkeligheden: Mandag morgen skal svenden vide, hvor han skal hen, hvad der skal købes ind, og hvad kunden har aftalt. Ringer han tre gange om dagen fra pladsen, er det let en time om ugen, du ikke selv fakturerer.
Værdien af din egen time
En time, du bruger på at lede, er en time, du ikke selv fakturerer. Udgangspunktet er den timepris, timepris-testen regner ud for dit fag med 30.000 kr. udbetalt om måneden efter skat. Laver du kun administration om aftenen, kan du sætte en lavere værdi.
Fra virkeligheden: To timers ledelse om ugen til 725 kr. er ca. 65.000 kr. om året. Det er mere end halvdelen af det, en maler typisk tjener på den første svend.
Vis 6 forklaringer mere
Værktøj og udstyr ved start
Det personlige værktøj, sikkerhedsudstyr og arbejdstøj, som skal købes, før medarbejderen kan gå i gang. Løbende udskiftning er allerede med i årsudgiften. 15.000 kr. for en svend og 8.000 kr. for en lærling er Bidmios skøn ekskl. moms.
Fra virkeligheden: Et ekstra sæt akkuværktøj med batterier, en stige og sikkerhedssko koster hurtigt 10.000–20.000 kr. ekskl. moms, før den første time er faktureret.
Bidmios skøn ud fra typiske tal. Ret det til dine egne.
Udlæg til bil ved start
Den kontante udbetaling eller førstegangsydelse, indretning og folie, du skal betale, før bilen kører. Bilens løbende pris pr. måned er allerede med i årsudgiften fra varebil-testen, så her handler det om likviditet. 25.000 kr. er Bidmios skøn ekskl. moms. En lærling kører typisk med i din bil.
Fra virkeligheden: En leaset varebil kræver ofte en førstegangsydelse, og reoler og firmafolie kommer oveni. Pengene skal være på kontoen, før svenden har sendt sin første time til fakturering.
Bidmios skøn ud fra typiske tal. Ret det til dine egne.
Rekruttering
Et opslag på Jobnet er gratis, men et opslag på et betalt jobsite, et rekrutteringsbureau eller din tid til samtaler og prøvedage koster. 5.000 kr. for en svend og 2.000 kr. for en lærling er Bidmios skøn.
Fra virkeligheden: Tre samtaler og en prøvedag tager let en hel arbejdsdag af din tid. Til din timepris er det over 5.000 kr., selv når annoncen er gratis.
Hitrate på tilbud
Andelen af dine tilbud, kunden siger ja til. Den svinger meget mellem fag og kunder. 30 % er Bidmios skøn. Kig i din egen indbakke: hvor mange af de sidste 10 tilbud blev til en opgave?
Fra virkeligheden: Med en hitrate på 30 % skal du sende 10 tilbud for at vinde 3 opgaver. Skal svenden have 2 opgaver mere om måneden, er det ca. 7 tilbud mere.
Bidmios skøn ud fra typiske tal. Ret det til dine egne.
Timer pr. tilbud
Besigtigelse, kørsel, opmåling, beregning og selve tilbuddet. 2 timer er Bidmios skøn for en almindelig opgave. Store opgaver tager meget længere.
Fra virkeligheden: En besigtigelse 20 minutter væk, en halv time hos kunden og en time ved køkkenbordet om aftenen er allerede 2 timer for ét tilbud.
Bidmios skøn ud fra typiske tal. Ret det til dine egne.
AUB-refusion for lærlinge
Når lærlingen er på skole, refunderer AUB en del af lønnen og pensionen. Fra 2026 beregnes refusionen automatisk ud fra eIndkomst. Testen bruger samme skøn som medarbejder-testen: 3.850 kr. pr. skoleuge og 10 skoleuger om året.
Fra virkeligheden: 10 skoleuger med refusion giver ca. 38.500 kr. tilbage om året. Det dækker lønnen i skoleugerne, men ikke de timer, du bruger på at lære lærlingen op.
Alle kilder
- Bygge- og Anlægsoverenskomsten 2025–2028 (DI og 3F)
- Skattestyrelsen: Når du har ansat din første medarbejder (arbejdsgiver på virk.dk og eIndkomst)
- Lov om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår, § 3 (vilkår senest 7 dage og 1 måned efter start)
- Skattestyrelsen: bundskat, mellemskat, topskat og toptopskat 2026
- Jobcenter Varde 2026: Jobnet for arbejdsgivere, gratis jobannoncer og cv-søgning
- Virk: AUB-refusion for elever og lærlinge
satser for 2026
Satser ændrer sig hvert år. Vi opdaterer tallene, når de nye satser er offentliggjort, men tjek altid dine egne tal med din revisor.
Hvornår kan det betale sig at ansætte den første svend?
Når du kan fakturere svendens timer til en pris, der dækker løn, feriepenge, særlig lønopsparing, pension, forsikring, bil og din egen tid til at lede ham. Med typiske tal skal en svend faktureres omkring 75–80 % af arbejdstiden ved 550 kr. i timen ekskl. moms. Har du ikke opgaver nok til det, giver han underskud.
Hvad er break-even for en medarbejder?
Break-even er den andel af arbejdstiden, medarbejderen skal fakturere, før omsætningen dækker alle udgifter. Under break-even taber firmaet penge på hver uge, over break-even tjener det. Testen viser det både i procent og i timer om ugen.
Er en lærling billigere end en svend?
Lærlingen koster mindre i løn, og AUB refunderer en del af lønnen i skoleugerne. Til gengæld er lærlingen på skole i en del af året, faktureres til en lavere timepris og kræver mere af din tid. Med typiske tal går en lærling omtrent i nul. Gevinsten er, at du uddanner din næste svend.
Hvorfor regner I min egen tid med?
Den første ansatte koster også din tid: løn, planlægning, oplæring og opfølgning. Bruger du to timer om ugen på det, er det timer, du ikke selv fakturerer. Testen regner dem til din timepris fra timepris-testen. Sæt timerne til 0, hvis du kun laver det om aftenen.
Hvad skal jeg huske, når jeg ansætter den første?
Du skal registreres som arbejdsgiver på virk.dk og have adgang til eIndkomst, før du udbetaler løn. Du skal have en arbejdsskadeforsikring, og medarbejderen skal have et skriftligt ansættelsesbevis med de vigtigste vilkår senest 7 dage efter start.
Gemmer I mine tal?
Nej. Alt beregnes i din browser, og intet sendes til en server. Linket til deling indeholder kun medarbejdertype, timeløn, timepris, fakturerbar tid og dine timer til ledelse.
Forbehold
Alle beregninger er vejledende og med forbehold for fejl. Bidmio giver ingen garanti for resultatet, og beregningen er hverken skatte-, regnskabs- eller juridisk rådgivning. Tallene viser, hvad det kræver at drive en sund og rentabel forretning ud fra de forudsætninger, du har indtastet, og typiske satser for 2026. Din egen situation kan afvige, så tjek altid tallene med din revisor, før du træffer beslutninger.