Bidmio — ERP til håndværk, byggeri og service
    For firmaer med flere opgaver end folk

    Opgaverne er der. Folkene og overblikket mangler.

    Du vokser hurtigere, end hovedet, telefonen og notesbogen kan følge med. Bidmio samler folk, sager, materialer og dækningsbidrag ét sted, så væksten ikke æder overskuddet.

    Book et opkaldPrøv gratis i 14 dage

    Mangel på arbejdskraft · oktober 2026

    Andel af firmaerne, der nævner mangel på arbejdskraft som det, der begrænser produktionen[1].

    • Hele bygge og anlæg24 %
    • El-installation34 %
    • VVS, varme og klima26 %
    • Tømrer og snedker25 %
    • Maler25 %
    • Murer16 %

    Danmarks Statistik, KBB03. Firmaerne kunne nævne flere grunde. Kilder

    Vækst har sine egne problemer

    Klik på den, der ligner dig mest.

    Det følger med væksten

    Med fem mand kan du huske det. Med femten kan du ikke.

    • „To er syge, og taget står åbent.“

      Bidmio: Ferie og fravær ligger i planen. Du ser, hvem der mangler, og hvem der kan flyttes.

    • „Hvor blev de 40 meter kabel af?“

      Bidmio: Materialer skrives på sagen, så du ser, hvad der er brugt, og hvad der mangler.

    • „Hver formand kører pladsen på sin egen måde.“

      Bidmio: Dagens plan, timer og fotos fra telefonen, på samme måde for alle sjak.

    • „Omsætningen stiger. Pengene gør ikke.“

      Bidmio: Dækningsbidrag på hver sag, ikke kun omsætning.

    • „Jeg kan ikke være på fem pladser på én gang.“

      Bidmio: Alle ser deres egen sag på telefonen. Du ser dem alle.

    • „Ingen skrev maskintimerne.“

      Bidmio: Timer skrives på sagen fra telefonen, så de ikke falder ud af fakturaen.

    Når du ansætter

    Det ændrer sig med den første ansatte

    Reglerne, som loven skriver dem, med paragraf og kilde. Hvad en ansat koster, regner beregnerne ud.

    • APV: når virksomheden har mindst én ansat, skal der laves en arbejdspladsvurdering med en skriftlig handlingsplan, og forholdene skal gennemgås mindst hvert tredje år (BEK 608/2026 § 2)[2].
    • Ansættelsesbevis: de fleste vilkår skal gives skriftligt senest 7 kalenderdage efter starten, resten senest efter 1 måned (§ 3)[3].
    • Sygdom: arbejdsgiveren betaler sygedagpenge de første 30 kalenderdage, når den ansatte har været ansat i 8 uger og har arbejdet mindst 74 timer (§ 30)[4].
    • Ferie: den ansatte optjener 2,08 feriedage for hver måneds ansættelse (§ 5)[5].
    • Arbejdsmiljøorganisation: med 10 eller flere ansatte skal samarbejdet om sikkerhed foregå i en arbejdsmiljøorganisation (§ 12)[2]. På skiftende byggepladser gælder det allerede, når 5 eller flere ansatte arbejder for samme arbejdsgiver på pladsen i mindst 14 dage (§ 13)[2].
    • Udenlandske underentreprenører: senest tre dage efter, at arbejdet er gået i gang, skal du have set dokumentation for, at firmaet er anmeldt i RUT. Ellers skal du underrette Arbejdstilsynet[6].
    Sidst på måneden

    Og så ringer revisoren.

    Jo flere folk, jo flere kvitteringer, fakturaer og spørgsmål. Og jo senere ved du, om I tjente penge.

    • „Fem mand har kvitteringer, og ingen ved, hvilken sag de hører til.“

      Bidmio: Hver mand lægger kvitteringen på sagen fra mobilen.

    • „Jeg ser først, om sagen tjente penge, når regnskabet er lukket.“

      Bidmio: Omkostningerne skrives på sagen løbende, så du ser dækningsbidraget undervejs.

    • „Revisoren bruger e-conomic, vi bruger regneark.“

      Bidmio: Revisoren kan arbejde direkte i Bidmio, og kunder, kontakter og varer kan hentes fra e-conomic én gang.

    • „Løn og eIndkomst tager hele fredagen.“

      Bidmio: Lønnen køres ud fra de registrerede timer, og Bidmio laver eIndkomst-filen, som du selv uploader i TastSelv Erhverv.

    Tag din egen revisor med

    Din revisor kan arbejde direkte i Bidmio, i de samme tal som dig. Du skal ikke samle en pakke med bilag og sende den.

    Bogføringen er med allerede i Enkeltmand.

    Læs: Bilag, frister og revisor i 2026

    Ærligt: Bidmio står endnu ikke på Erhvervsstyrelsens liste over registrerede bogføringssystemer. Registreringen er i gang. Tjek selv listen, og læs mere under Digital bogføring.

    Efter størrelse

    Hvor mange er I?

    Prisen afhænger af planen og antallet af brugere.

    Firma · 12 brugere

    To sjak og et kontor

    Professional

    2.129 kr

    om måneden for 12 brugere

    Du kan ikke være alle steder. Ferie, fravær, timer og materialer skal ligge ét sted, så kontoret kan følge med.

    Omkostningsprognose for byggesagen med kontraktværdi, EAC, ETC, CPI og forventet dækningsbidrag

    Overskud, ikke omsætning

    Se underskuddet, mens sagen kører, ikke ved afleveringen

    Timer, materialer, underentrepriser og fakturaer på den samme sag. Den fulde prognose og ændringsordrer hører til Developer.

    Sjakket på telefonen

    Om morgenen ved alle, hvor de skal hen

    Dagens plan på hver mands telefon, timer skrevet på pladsen, fotos på sagen. Du behøver ikke tage telefonen kl. halv syv.

    Sagen Tilbygning, Viby J på mobilen med milepæle, frist og budget
    Sagen Separatkloakering, Fredericia på mobilen med opgaver og frist fra kommunen

    30 minutter. Vi viser Bidmio på jeres firma.

    Du fortæller, hvordan I arbejder, og vi viser, hvordan det ser ud i Bidmio. Uden salgssnak.

    Book et opkaldPrøv gratis i 14 dage
    Spørgsmål og svar

    Det spørger folk om

    Hvor stort et firma er Bidmio til?

    Fra enkeltmandsvirksomheden til firmaer med mange folk. Professional koster 490 kr/md. og 149 kr for hver ekstra bruger. Developer er til firmaer med budgetter og flere projekter ad gangen. Du kan prøve Bidmio gratis i 14 dage, uden binding.

    Se priser
    Kan jeg se dækningsbidraget på hver sag?

    Ja. Timer, materialer og underentrepriser skrives på sagen løbende, så du ser dækningsbidraget, mens sagen kører, ikke en måned efter afleveringen.

    Kan ferie og fravær ligge i planen?

    Ja. Ferie og fravær ligger i planen, så du ser, hvem der mangler, og hvem der kan flyttes.

    Kan vores revisor arbejde i Bidmio?

    Ja. En ekstern revisor kan arbejde direkte i Bidmio. Kunder, kontakter og varer kan hentes fra e-conomic én gang; det er ikke en løbende synkronisering.

    Til revisorer
    Hvad ændrer sig, når vi ansætter den første?

    Med den første ansatte skal der laves en arbejdspladsvurdering (APV), ansættelsesbeviset skal gives senest 7 kalenderdage efter starten, og arbejdsgiveren betaler sygedagpenge de første 30 kalenderdage, når betingelserne er opfyldt. Beregneren viser, hvornår den første ansatte kan betale sig.

    Hvornår kan første ansatte betale sig?
    Hvordan prøver vi Bidmio på vores firma?

    Du kan prøve Bidmio gratis i 14 dage, uden binding. Eller book et opkald på 30 minutter, så viser vi Bidmio på jeres egen måde at arbejde på.

    Kilder

    Hvert tal i teksten har kildens nummer i firkantede parenteser. Tal og regler står, som kilden angiver dem. Vi regner ikke noget ud for dig.

    1. [1]KBB03: Produktionsbegrænsninger i byggeri og anlæg (oktober 2026). Danmarks Statistik, 2026. Sidst kontrolleret 24. oktober 2026.
    2. [2]Bekendtgørelse om systematisk arbejdsmiljøarbejde (BEK nr. 608 af 29. juni 2026). Retsinformation, 2026. Sidst kontrolleret 24. oktober 2026.
    3. [3]Lov om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår (LOV nr. 501 af 16. maj 2023). Retsinformation, 2023. Sidst kontrolleret 24. oktober 2026.
    4. [4]Lov om sygedagpenge (LBK nr. 1221 af 9. oktober 2025). Retsinformation, 2025. Sidst kontrolleret 24. oktober 2026.
    5. [5]Ferieloven (LBK nr. 152 af 20. februar 2024). Retsinformation, 2024. Sidst kontrolleret 24. oktober 2026.
    6. [6]Hvervgivers pligter. Arbejdstilsynet, 2026. Sidst kontrolleret 24. oktober 2026.

    Er det snarere opgaverne og prisen, der mangler?

    Dør 1: for få opgaver eller for lav prisTilbage til forsiden